- Voorzitter - Linda Veerbeek
- René van Splunteren - VVD
- Sybren van Dokkum - D66
- Evert van Nass - Heiloo-2000
- Ronald Vennik - Wethouder
- Annemarieke Nierop - PvdA
Heiloo overweegt begrotingswijziging voor BUCH: zorgen over ziekteverzuim en personeelsverloop
De gemeenteraad van Heiloo debatteerde over een mogelijke begrotingswijziging voor de Werkorganisatie BUCH, gebaseerd op de eerste voortgangsrapportage van 2024. Het voorstel is om een positieve zienswijze te geven, maar er zijn zorgen over ziekteverzuim en personeelsverloop.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
Tijdens de raadsvergadering van Heiloo werd het voorstel besproken om een positieve zienswijze af te geven over de begrotingswijziging voor de Werkorganisatie BUCH. Deze wijziging is nodig vanwege stijgende kosten door een nieuwe cao en andere kostenontwikkelingen. De raad moet uiterlijk 1 oktober 2024 hun zienswijze indienen, waarna het BUCH-bestuur een definitief besluit neemt.
Edith de Jong van Gemeentebelangen Heiloo uitte haar zorgen over het ontbreken van een voorziening voor ziektekosten in de begroting van de BUCH. "Het is raar dat we geen ziektevoorziening hebben, terwijl we met een ziekteverzuim van 6% te maken krijgen," aldus De Jong. Ze vroeg de wethouder om uitleg over dit besluit.
René van Splunteren van de VVD erkende dat veel tegenvallers niet beïnvloedbaar zijn, zoals de cao-ontwikkelingen. Hij benadrukte dat de raden zelf hadden ingestemd met de aanpak van de kosten voor vervanging wegens ziekte. "Ik hoop dat we binnenkort kunnen concluderen dat de inhaalslag van de directeur is gelukt," voegde hij toe.
Sybren van Dokkum van D66 stelde voor om een plafondbedrag voor ziektekosten in te stellen, zodat de raad geen blanco cheque geeft. "We moeten als raad geen blanco cheque geven," zei Van Dokkum. Hij benadrukte dat de gemeente niet zomaar extra taken kan uitvoeren zonder extra middelen van het rijk.
Het CDA, vertegenwoordigd door Peter van Dorsten, maakte zich zorgen over het hoge personeelsverloop binnen de BUCH. "85% van de medewerkers die uitstromen, werken korter dan twee jaar voor de werkorganisatie BUCH. Dat is zorgelijk," aldus Van Dorsten. Hij stelde voor om in de zienswijze op te nemen dat de BUCH binnen een halfjaar met een analyse komt over het snelle vertrek van nieuwe medewerkers.
Annemarieke Nierop van de PvdA vond de extra kosten door de cao-verhogingen niet verrassend. "We hadden afgesproken dat de BUCH geen buffers aanhoudt, dus dan krijg je dat op deze manier gepresenteerd," zei Nierop. Ze riep op tot clementie voor maatschappelijke organisaties die mogelijk ook hogere subsidies nodig hebben vanwege loonsverhogingen.
Wethouder Ronald Vennik erkende de zorgen en benadrukte dat er concrete acties zijn uitgezet om de organisatie fitter te maken. "We hebben een verzuimcoördinator aangesteld om iets aan het verzuim te doen," zei Vennik. Hij gaf aan dat de organisatie openstaat voor het instellen van een voorziening voor ziektekosten, mits de raad bereid is daarvoor gelden vrij te maken.
De meerderheid van de commissie adviseert de raad positief over het voorstel, maar het CDA overweegt een amendement in te dienen voor een analyse van het personeelsverloop. Gemeentebelangen Heiloo adviseert negatief. Het debat zal op 30 september 2024 in de raad worden voortgezet.
Samenvatting van het voorstel
De gemeenteraad van Heiloo overweegt een besluit te nemen over een begrotingswijziging voor de Werkorganisatie BUCH, gebaseerd op de eerste voortgangsrapportage van 2024. Het voorstel is om een positieve zienswijze te geven over deze wijziging. De raad wordt gevraagd om het bestuur van BUCH te verzoeken extra uitgaven te toetsen aan eerdere zienswijzen, waarbij alleen hoogst noodzakelijke investeringen worden gedaan. De voortgangsrapportage laat zien dat er een verhoging van de gemeentelijke bijdragen nodig is, voornamelijk door een nieuwe cao en andere kostenontwikkelingen. De raad moet uiterlijk 1 oktober 2024 hun zienswijze indienen, waarna het BUCH-bestuur in oktober 2024 een definitief besluit neemt. Er zijn risico's zoals hoog ziekteverzuim en uitdagingen op de arbeidsmarkt. De financiële impact van de rapportage wordt verwerkt in de gemeentelijke documenten.