Heiloo stelt eisen aan WNK Personeelsdiensten: "Volledige grip en regie behouden"
De gemeenteraad van Heiloo heeft ingestemd met een zienswijze op de kadernota 2020 van WNK Personeelsdiensten. De raad benadrukt dat er eerst een herziening van de visie op de dienstverlening moet plaatsvinden voordat er herpositionering kan plaatsvinden.
Samenvatting van het voorstel
De gemeenteraad van Heiloo overweegt een zienswijze te geven over de kadernota 2020 van WNK Personeelsdiensten. Er zijn vier belangrijke punten die in deze zienswijze worden voorgesteld. Ten eerste moet er een herziening van de visie op de dienstverlening van WNK Personeelsdiensten plaatsvinden voordat er herpositionering plaatsvindt. Ten tweede moet het huidige dienstverleningsmodel als basis dienen voor regionale samenwerking in het sociale domein. Ten derde moet de begroting van 2020 duidelijk uitleggen hoe het negatieve resultaat van € 550.000 is vastgesteld, aangezien er nog geen definitieve besluiten zijn genomen over de herpositionering. Er moet een plan komen om tot een sluitende meerjarenbegroting te komen. Ten vierde moeten er duidelijke prestatieafspraken worden gemaakt bij de herpositionering, zodat de gemeente volledige controle behoudt over de ondersteuning van inwoners en de besteding van budgetten. De raad zal deze zienswijze kenbaar maken aan het dagelijks bestuur van WNK Personeelsdiensten. De besluitvorming hierover staat gepland voor de raadsvergadering op 11 februari 2019.