Nieuws in één oogopslag

Het Journaal toont kort en krachtig wat er speelt.

Journaal

Raadsinformatie

Alles kunnen vinden en niets missen. Met analyses & samenvattingen.

Maak een dossier

Verzamel informatie over een specifiek onderwerp.

Dossiers

Kies een vergadering

Kies een vergadering: 11-06-2018, Cie Bestuurlijke Zaken

Gemeenteraad Debatteert over Toekomst WNK Personeelsdiensten


Let op: AI kan fouten maken. Dit artikel is nog niet gecontroleerd door de griffie.

In de raadsvergadering van 18 juni 2018 stond de toekomst van WNK Personeelsdiensten centraal. De gemeenteraad besprak de jaarrekening van 2017 en de begroting voor 2019, waarbij de focus lag op de besteding van het Participatiebudget en de mogelijke vorming van een nieuw Participatiebedrijf.

Politiekverslaggever Rijk de Bat

Tijdens de vergadering werd het voorstel besproken om de jaarrekening van 2017 van WNK Personeelsdiensten goed te keuren en een positieve zienswijze af te geven voor de begroting van 2019. De gemeenten moeten beslissen of zij 60% van het Participatiebudget bij WNK blijven besteden, ondanks het aflopen van het bedrijfsplan 2014-2018. Er is een voorstel om vast te leggen dat als een gemeente minder dan 60% besteedt, WNK dit alsnog in rekening brengt.

R.P. van Splunteren opende de discussie en gaf het woord aan H. Hiemstra, die benadrukte dat "het belangrijk is om studenten in het kader van de taxatie te betrekken" en wees op de noodzaak om kritisch te kijken naar de organisatie van WNK. Hij vroeg zich af of de risico's die in de begroting zijn opgenomen, voldoende zijn ingeschat.

J. Doorgeest sloot zich aan bij de positieve geluiden over de transitie die WNK heeft doorgemaakt. "WNK krijgt dus een forse donatie toe in ieder geval, hè, als opstart," merkte hij op, en hij hoopte dat de deelnemende gemeentes hun steun zouden blijven geven.

M. de Moel uitte zorgen over de mogelijke fusie en de gevolgen daarvan voor de buurgemeenten. Hij vroeg om meer duidelijkheid over de vennootschapsbelasting en de risico's die daarmee gepaard gaan.

E. Beens-Woudenberg gaf aan dat er nog geen definitieve besluiten zijn genomen over de integratie van Houtswerk in de gemeenschappelijke regeling van WNK. "Er zijn consequenties voor de samenwerking," zei ze, en benadrukte dat er zorgvuldig onderzoek nodig is voordat er verdere stappen worden gezet.

H. Hiemstra sloot de discussie af met een waarschuwing: "Het draait nu goed met de WNK. Wat mij betreft moet het niet zo zijn dat er straks met die andere constructie met badwater en zo iets wordt weggegooid."

De gemeenteraad concludeerde dat de discussie voldoende was gevoerd en dat er geen aanvullende zienswijzen nodig waren. Het besluit moet voor 1 augustus 2018 aan de Provincie Noord-Holland worden toegezonden.

Samenvatting van het voorstel


In de komende raadsvergadering op 18 juni 2018 wordt besproken of de gemeenteraad kennisneemt van de jaarrekening 2017 en een positieve zienswijze afgeeft voor de begroting 2019 van WNK Personeelsdiensten. De gemeenten moeten beslissen of zij 60% van het Participatiebudget bij WNK blijven besteden, ondanks het aflopen van het bedrijfsplan 2014-2018. Er is een voorstel om vast te leggen dat als een gemeente minder dan 60% besteedt, WNK dit alsnog in rekening brengt. Er wordt ook gekeken naar de vorming van een Participatiebedrijf om de samenwerking te verbeteren. De begroting 2019 bevat risico's die financieel zijn ingeschat. De gemeenteraad heeft de mogelijkheid om zienswijzen te formuleren. Het besluit moet voor 1 augustus 2018 aan de Provincie Noord-Holland worden toegezonden.

Documenten